Профилактика синдрома эмоционального выгорания у медработников включает все, за исключением

1. внимание к психосоциальным потребностям работающих;

2. облегчённую возможность обращаться к руководству;

3. создания жёстких конкурентных отношений в коллективе;+

4. чёткого распределения обязанностей.