↑ Вверх ↓ Вниз

Коррекция заместительной терапии первичной надпочечниковой недостаточности при малоинвазивной хирургической процедуре предполагает введение гидрокортизона внутримышечно в дозе (ответ на вопрос)

КОРРЕКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬНОЙ ТЕРАПИИ ПЕРВИЧНОЙ НАДПОЧЕЧНИКОВОЙ НЕДОСТАТОЧНОСТИ ПРИ МАЛОИНВАЗИВНОЙ ХИРУРГИЧЕСКОЙ ПРОЦЕДУРЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ ВВЕДЕНИЕ ГИДРОКОРТИЗОНА ВНУТРИМЫШЕЧНО В ДОЗЕ
1) 100-150 мг в сутки в течение 1-2 дней
2) 100-150 мг в сутки в течение недели
3) 50-75 мг в сутки в течение недели
4) 50-75 мг в сутки в течение 1-2 дней (+)

При первичной надпочечниковой недостаточности снижена или отсутствует продукция кортизола, поэтому во время операции организм не способен адекватно усилить глюкокортикоидный ответ на стресс. Даже малоинвазивное вмешательство может сопровождаться повышенной потребностью в кортизоле; его дефицит повышает риск артериальной гипотензии, гипогликемии, гипонатриемии и развития острого надпочечникового криза.

Малоинвазивная хирургическая процедура относится к вмешательствам с небольшим или умеренным хирургическим стрессом. В этой ситуации применяют кратковременную стрессовую коррекцию заместительной терапии: гидрокортизон вводят парентерально в суммарной дозе 50–75 мг в сутки, обычно в течение 24–48 часов, после чего при стабильном состоянии пациента возвращаются к поддерживающей дозе. Внутримышечный путь может использоваться, когда пероральный прием временно невозможен; при выраженной нестабильности гемодинамики предпочтительно внутривенное введение.

Дозы 100–150 мг в сутки обычно предназначены для более значительного операционного стресса или лечения предполагаемого надпочечникового криза, а их применение в течение недели при небольшой операции создает риск избыточной глюкокортикоидной нагрузки. Продление повышенной дозы также не требуется, поскольку физиологический стресс после малоинвазивного вмешательства быстро уменьшается. Минералокортикоидную терапию при первичной форме заболевания, как правило, продолжают в обычной дозе, если нет специальных клинических показаний.

СитуацияПримерыОриентировочная тактикаПродолжительностьОсновной принцип
Стабильное состояние без вмешательстваПовседневная активность, отсутствие лихорадки и травмыОбычная заместительная доза гидрокортизонаПостоянноПоддержание базальной потребности в кортизоле
Легкий интеркуррентный стрессНебольшая инфекция без рвоты, кратковременное недомоганиеВременное увеличение пероральной дозы по плану sick day rules До клинического улучшенияПредотвращение декомпенсации при сохраненном пероральном приеме
Малоинвазивная операцияНебольшая процедура под местной или кратковременной общей анестезиейГидрокортизон 50–75 мг/сут парентерально1–2 дняКратковременное покрытие умеренно повышенной потребности
Операция со средним стрессомБолее длительное вмешательство, госпитализация, ожидаемая послеоперационная больПовышенная парентеральная доза с последующим быстрым снижениемОбычно 24–48 часов с переходом на базовую схемуДоза зависит от длительности и тяжести стресса
Большая хирургическая операцияОбширная абдоминальная, сосудистая или ортопедическая операцияГидрокортизон около 100 мг при индукции с последующей инфузией или дробным введениемДо стабилизации, затем ступенчатое снижениеНеобходим усиленный контроль гемодинамики, гликемии и электролитов
Подозрение на надпочечниковый кризКоллапс, выраженная гипотензия, рвота, гипогликемия, нарушение сознанияНемедленно 100 мг гидрокортизона внутривенно или внутримышечно, затем высокие стрессовые дозы и инфузионная терапияДо стабилизации состоянияЛечение начинают немедленно, не ожидая лабораторного подтверждения

Ключевым критерием выбора режима является не только вид операции, но и клиническая стабильность пациента, возможность приема препаратов и наличие осложнений. После прекращения хирургического стресса дозу гидрокортизона необходимо быстро вернуть к заместительной, чтобы уменьшить риск гипергликемии, задержки жидкости и других проявлений передозировки. При рвоте, выраженной слабости или гипотензии следует расценивать ситуацию как потенциально опасную и переходить к экстренной парентеральной терапии.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт