1) применить штрафные санкции
2) уволить
3) понизить в должности (перевести на другой вид работы)
4) не допустить к работе (+)
Действия работодателя в отношении сотрудников, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт
Предыдущая запись
Несчастный случай, произошедший на производстве подлежит