↑ Вверх ↓ Вниз

Приём на работу с особо вредными, экстремальными условиями и высокой степенью ответственности разрешён с (в годах) (ответ на вопрос)

ПРИЁМ НА РАБОТУ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ, ЭКСТРЕМАЛЬНЫМИ УСЛОВИЯМИ И ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАЗРЕШЁН С (В ГОДАХ)
1) 20-21 (+)
2) 19-20
3) 18-19
4) 17-18

Диапазон 20–21 года соответствует гигиеническому принципу допуска к труду с особо вредными, экстремальными факторами и высокой ответственностью. К этому возрасту в основном завершается морфофункциональное созревание центральной нервной системы, сердечно-сосудистой и дыхательной систем, опорно-двигательного аппарата, механизмов терморегуляции и эндокринной регуляции. Стабилизация этих функций повышает устойчивость организма к химическим веществам, шуму, вибрации, экстремальным температурам, гипоксии, значительным физическим и нервно-эмоциональным нагрузкам.

У лиц младше 20 лет адаптационные резервы и надежность нейропсихофизиологических реакций могут быть недостаточными для безопасной работы, особенно при необходимости быстро оценивать обстановку и принимать решения, от которых зависят жизнь и здоровье других людей. Незавершенность функционального созревания проявляется большей утомляемостью, менее устойчивым вниманием, колебаниями вегетативных реакций и повышенной чувствительностью к неблагоприятным факторам производственной среды. Поэтому в гигиенической классификации профессиональный допуск к наиболее тяжелым и ответственным видам труда ориентируют на возраст 20–21 года.

Возрастной критерий не заменяет медицинскую и психофизиологическую оценку. Перед приемом на работу проводят предварительный медицинский осмотр, устанавливают отсутствие противопоказаний, оценивают функциональное состояние организма, устойчивость внимания, скорость сенсомоторных реакций и способность сохранять работоспособность в условиях стресса. Окончательное решение принимают с учетом конкретных вредных факторов, тяжести и напряженности труда, требований законодательства и результатов врачебной комиссии.

ВозрастГигиеническая характеристикаДопустимый характер трудаОсновное ограничение
До 14 летОрганизм находится в периоде активного роста и возрастного развитияТолько ограниченные виды несложной деятельности при соблюдении режимаНедопустимы вредные, опасные, тяжелые и высокоответственные работы
14–15 летСохраняется выраженная функциональная незрелость систем регуляции и опорно-двигательного аппаратаЛегкий труд в свободное от учебы времяИсключаются ночные смены, сверхурочная занятость, воздействие опасных факторов
16–17 летФункциональные возможности расширяются, но адаптационные резервы еще ограниченыОблегченные работы с допустимой физической и нервно-эмоциональной нагрузкойЗапрещаются работы с вредными и опасными условиями, повышенной ответственностью
18–19 летДостигается общий возраст трудоспособности, однако индивидуальное созревание может продолжатьсяБольшинство обычных видов труда при соответствии медицинским требованиямДля экстремальных и особо вредных условий необходимы дополнительные возрастные, медицинские и психофизиологические критерии
20–21 годОсновные механизмы регуляции, координации и стрессоустойчивости достигают большей функциональной зрелостиРассматривается как минимальный гигиенический ориентир для особо вредного, экстремального и высокоответственного трудаДопуск возможен только после обязательного медицинского осмотра и профессионального отбора
Старше 21 годаВозраст сам по себе не гарантирует сохранения профессиональной надежностиТруд при соответствии состояния здоровья и психофизиологических качеств требованиям профессииНеобходимы периодические осмотры и контроль воздействия производственных факторов

Таким образом, правильный ответ отражает не только календарный возраст, но и принцип опережающей профилактики профессиональных нарушений и аварийных ситуаций. Для несовершеннолетних действуют специальные ограничения на труд во вредных и опасных условиях, а конкретный перечень запрещенных работ устанавливается нормативными документами. Даже достижение 20–21 года не является автоматическим основанием для допуска: учитываются состояние здоровья, результаты обследований и профессиональная пригодность. При выявлении противопоказаний работник к соответствующему виду деятельности не допускается независимо от возраста.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт