Законодательным основанием для работодателя при проведении специальной оценки условий труда работающих является

1) Федеральный закон РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ и приказ Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 16.07.2012 № 764

3) приказ Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н и Методика проведения специальной оценки условий труда

4) Федеральный закон от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ и приказ Минздрава России от 28.12.2021 г. № 29н