1) штатное расписание
2) должностная инструкция (+)
3) локальный нормативный акт
4) коллективный договор
Организационно-правовой документ, определяющий основные функции, обязанности, права и ответственность работника при осуществлении им деятельности в определенной должности, называется
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт