1. консервативности в выборе профессии;
2. множественность и взаимозаменяемость агентов социализации, с большей вероятностью приводящей к «ролевому конфликту»;+
3. подменой традиционных социальных ценностей «суррогатными», навязанными сми;
4. социальная мобильность носит вероятностный и поливариантный характер.+