1) не менее чем за месяц по электронной почте
2) в день увольнения в устной форме
3) под расписку, не менее чем за два месяца (+)
4) в устной форме, не менее чем за один месяц
1) не менее чем за месяц по электронной почте
2) в день увольнения в устной форме
4) в устной форме, не менее чем за один месяц