↑ Вверх ↓ Вниз

Неполный рабочий день (неполная рабочая неделя) с оплатой труда пропорционально отработанному времени может быть установлен

1) беременной женщине и женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (+)

2) любому работнику, работающему по совместительству в другом месте и подтверждающей справкой с места работы

3) любому работнику по его просьбе и при наличии соответствующего заявления на имя главного врача

4) любому работнику, член семьи которого находится на стационарном лечении в ЛПУ



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт