1. механизм увольнения работников;
2. обязательная процедура, регламентированная нормативно-правовыми нормами;
3. проверка фармацевтических работников на соответствие занимаемой должности и уровня квалификации;+
4. формальная процедура, предусмотренная организацией предприятия.