↑ Вверх ↓ Вниз

Женщина, работающая во вредных условиях труда, с момента установления беременности должна

1) работать вне воздействия вредных производственных факторов с сохранением среднесдельной заработной платы (+)

2) уволиться

3) продолжать работу полный рабочий день

4) продолжать работу с сокращенным рабочим днем



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт