За работу в условиях с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда устанавливаются

1) компенсационные выплаты (+)

2) повышение окладов

3) стимулирующие выплаты

4) надбавки к должностному окладу

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт

Предыдущая запись

Следующая запись