2) 10 (+)
3) 15
4) 7
Согласно действующему Порядку формирования и выдачи листков нетрудоспособности, фельдшер и зубной врач вправе единолично оформить листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. Поэтому правильным является вариант 2. Установленный срок представляет собой предел полномочий медицинского работника, а не обязательную продолжительность освобождения пациента от работы.
Основанием для оформления листка служит установленная при медицинском осмотре временная нетрудоспособность — состояние, при котором заболевание, травма или иная причина временно препятствуют выполнению трудовых обязанностей. Продолжительность определяется клиническим состоянием пациента, прогнозом восстановления трудоспособности и результатами наблюдения, а не только названием диагноза. Выдача возможна при наличии у медицинской организации соответствующей лицензии и полномочий на оформление листков нетрудоспособности.
Если нетрудоспособность сохраняется после истечения десяти дней, дальнейшее продление не проводится фельдшером или зубным врачом единолично: вопрос передается на рассмотрение врачебной комиссии медицинской организации. При подсчете учитываются календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни. Тем самым разграничиваются индивидуальные полномочия медицинского работника и коллегиальное решение о продолжении освобождения от работы.
| Субъект или ситуация | Предельный порядок оформления | Практическое значение |
|---|---|---|
| Фельдшер | Единолично до 10 календарных дней включительно | После этого срока требуется решение врачебной комиссии |
| Зубной врач | Единолично до 10 календарных дней включительно | Полномочие реализуется в пределах установленной компетенции и при наличии медицинских показаний |
| Лечащий врач | Единолично до 15 календарных дней включительно | Более длительное освобождение требует коллегиального рассмотрения в установленном порядке |
| Врачебная комиссия | Рассматривает необходимость продления при сохранении временной нетрудоспособности | Оценивает динамику заболевания, результаты лечения и прогноз восстановления трудоспособности |
| Календарный способ исчисления | Учитываются все последовательные дни периода нетрудоспособности | Выходные и праздничные дни не исключаются из установленного срока |
| Медицинское основание | Подтвержденная временная неспособность выполнять трудовые обязанности | Само обращение за медицинской помощью без признаков нетрудоспособности не является достаточным основанием |
Десятидневный срок является максимальным сроком единоличной выдачи, а не автоматическим периодом освобождения от работы. В медицинской документации должны быть отражены жалобы, результаты осмотра, диагноз и обоснование продолжительности нетрудоспособности. При восстановлении трудоспособности листок закрывается независимо от того, достигнут ли предельный срок.