2) прикрепленного
3) наличного
4) коренного
Правильный ответ — постоянного населения. Показатель рассчитывают как отношение числа средних медицинских работников, являющихся физическими лицами и работающих в государственных или муниципальных медицинских организациях, к численности жителей, постоянно проживающих на соответствующей территории на конец отчётного года. При необходимости результат выражают на 10 000 или 100 000 человек населения.
Использование постоянного населения обеспечивает сопоставимость показателя между территориями и за разные отчётные периоды. Такой знаменатель отражает устойчивую демографическую базу, для которой органы здравоохранения планируют кадровое обеспечение и доступность медицинской помощи. Численность прикреплённого населения характеризует контингент, закреплённый за конкретной медицинской организацией, но может не совпадать с фактическим постоянным населением территории; наличное население зависит от временного пребывания, а коренное население является этнодемографической категорией и не применяется для общей оценки кадровой обеспеченности.
В числителе учитываются именно физические лица, а не количество занятых ставок или эквивалентов полной занятости. Поэтому показатель характеризует обеспеченность кадрами по численности работников, но сам по себе не отражает объём их занятости, интенсивность труда, наличие совместительства и фактическую нагрузку на одного специалиста.
| Элемент или категория | Содержание | Роль в расчёте показателя |
|---|---|---|
| Числитель | Средние медицинские работники — физические лица, работающие в государственных и муниципальных медицинских организациях | Формирует кадровую составляющую показателя |
| Постоянное население | Лица, обычно проживающие на территории, независимо от временного отсутствия на дату учёта | Используется в знаменателе; отражает устойчивую потребность территории в медицинской помощи |
| Прикреплённое население | Контингент, зарегистрированный или закреплённый за определённой медицинской организацией для получения помощи | Применяется для анализа работы конкретной организации, но не является универсальным знаменателем территориальной обеспеченности |
| Наличное население | Лица, фактически находящиеся на территории в определённый момент или период | Может существенно колебаться из-за временной миграции и не используется для базовой годовой оценки кадров |
| Коренное население | Этнокультурная или историко-территориальная категория населения | Не отражает общую численность жителей, обслуживаемых системой здравоохранения |
| Дата оценки | Конец отчётного года | Обеспечивает единый временной срез для расчёта и межтерриториального сравнения |
Интерпретировать показатель следует совместно с данными о вакантных должностях, возрастной структуре кадров, территориальной доступности и объёме выполняемой работы. Для оценки реальной нагрузки полезно дополнительно анализировать занятые ставки, совместительство и фактическое число обращений. Высокая обеспеченность по физическим лицам не всегда означает достаточную кадровую мощность, если значительная часть работников занята неполное рабочее время или распределена неравномерно.