↑ Вверх ↓ Вниз

Центростремительное направление карьеры внутри организации предполагает

1) подъем на более высокую ступень структурной иерархии

2) движение к ядру, руководству организации (+)

3) спуск на более низкую ступень структурной иерархии

4) перемещение в другую функциональную область деятельности, либо расширение и усложнение задач



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт