↑ Вверх ↓ Вниз

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и/или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их

1) в причитающемся работнику размере

2) в двойном размере

3) в полуторном размере

4) с уплатой процентов (денежной компенсации) (+)



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт