↑ Вверх ↓ Вниз

Мой профиль

 

Группы в соц. сетях:

Вконтакте
Одноклассники
Телеграмм
 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за

1) 5 дней

2) одну неделю

3) 10 дней

4) две недели (+)

Учебный курс: тесты по управлению сестринской деятельностью — урок №105.
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт