1) требованию его законного представителя (+)
2) просьбе знакомых
3) письменному требованию работодателя
4) устному требованию работодателя
При проведении внутреннего аудита необходимо учитывать, что предоставление информации о состоянии здоровья пациента правомочно по
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт