↑ Вверх ↓ Вниз

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в

1) течение недели после увольнения

2) течение трех рабочих дней по письменному заявлению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения

3) день, когда об этом просит работник

4) день увольнения (+)



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт