1) распределение ресурсов (+)
2) недостаточную мотивацию сотрудников
3) различие в темпераментах сотрудников
4) высокую загруженность сотрудников
К одной из основных причин конфликтов в организации относят
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт
Предыдущая запись
К условиям, отличающим деловое общение от личностного относят