2) листок нетрудоспособности на весь период заболевания ребенка (+)
3) справка о временной нетрудоспособности
4) справка о состоянии здоровья
Нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком само по себе не исключает оформление листка нетрудоспособности, если она продолжает работать на условиях неполного рабочего времени. В период фактического выполнения трудовых обязанностей при заболевании ребенка возникает страховой случай по уходу за больным членом семьи: работница освобождается от работы и получает право на пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому листок оформляется на весь период, в течение которого ребенку требуется уход, с учетом установленных законом возрастных и количественных ограничений.
Действующее правило содержит исключение из общего запрета на выдачу листка нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком. Если женщина в таком отпуске не работает, листок по уходу за заболевшим ребенком за этот период не оформляется, поскольку отсутствует необходимость освобождения от трудовой деятельности. При работе неполное время такая необходимость существует, поэтому справка о состоянии здоровья или иная справка не заменяет листок нетрудоспособности. Ограничение сроком в пять дней также не является универсальным: продолжительность определяется периодом заболевания и правилами ухода за ребенком соответствующего возраста.
Формулировку правильного варианта следует относить именно к ситуации ухода за заболевшим ребенком. Если временная нетрудоспособность обусловлена заболеванием самой женщины, листок выдается по коду и правилам, соответствующим ее собственному заболеванию, также с учетом того, что она фактически работает неполное время.
| Ситуация | Оформление листка нетрудоспособности | Правовое значение |
|---|---|---|
| Отпуск по уходу за ребенком, трудовая деятельность не осуществляется | По уходу за заболевшим ребенком за период отпуска не выдается | Нет периода работы, от которого требуется освобождение |
| Отпуск по уходу за ребенком и работа на условиях неполного времени | Выдается на период заболевания ребенка в пределах установленных ограничений | Имеется фактическая занятость и страховой случай |
| Собственное заболевание женщины, работающей неполное время | Выдается листок по собственной временной нетрудоспособности | Основанием является утрата трудоспособности самой работницей, а не уход за ребенком |
| Заболевание ребенка до 7 лет | Как правило, на весь период заболевания или травмы, с учетом годовых лимитов | Продолжительность ухода определяется медицинскими показаниями и нормами страхового законодательства |
| Заболевание ребенка от 7 до 15 лет | На срок, установленный для одного случая заболевания, и в пределах годового ограничения | Для этой возрастной группы действуют специальные пределы продолжительности |
| Заболевание ребенка старше 15 лет | На ограниченный срок при амбулаторном лечении; при особых состояниях применяются специальные правила | Объем права на уход зависит от возраста, тяжести заболевания и условий лечения |
| Ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы | За дни такого отпуска листок по уходу за ребенком не оформляется | В этот период отсутствует необходимость освобождения от работы |
При оформлении электронного листка медицинский работник указывает основание нетрудоспособности, сведения о ребенке и период ухода. Если ребенок продолжает болеть после окончания одного разрешенного периода, вопрос о дальнейшем оформлении решается с учетом возрастных и годовых ограничений. При одновременном уходе несколькими родственниками листок обычно оформляется одному фактически ухаживающему лицу на соответствующий период. Размер пособия определяется отдельно и зависит от страхового стажа и среднего заработка работницы.