↑ Вверх ↓ Вниз

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за

1) две недели (+)

2) пятнадцать дней

3) семнадцать дней

4) три недели



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт