1) устранение причины конфликта (+)
2) уступка оппоненту
3) примирение сторон
4) урегулирование разногласий
Наиболее эффективным изменением конфликтной ситуации, позволяющим погасить деловой конфликт, является
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт
Предыдущая запись
Для оценки обеспеченности населения врачами используется показатель