↑ Вверх ↓ Вниз

Под документом, объясняющим руководителю причины нарушения трудовой или технологической дисциплины, понимают

1) докладную записку

2) акт о нарушении трудовой дисциплины

3) письмо-извещение

4) объяснительную записку (+)



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт