↑ Вверх ↓ Вниз

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время у того же работодателя является

1) совмещением профессий

2) внешним совместительством

3) внутренним совместительством (+)

4) совмещением должностей



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт