1) осознание личной ответственности за продукт деятельности организации (+)
2) влияние профессиональной деятельности на личностное развитие
3) наличие вариативной стабильности
4) полное подчинение личных интересов интересам организации
Для позитивной организационной культуры характерно
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт