Правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации, является

1) положение о работе врачебной комиссии

2) коллективный договор (+)

3) внутренний трудовой распорядок

4) трудовой договор

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт

Предыдущая запись

Следующая запись