2) витаминно-минеральные комплексы
3) молоко
4) денежную компенсацию
Правильный ответ — лечебно-профилактическое питание. Приказ Минтруда России от 16 мая 2022 г. № 298н регулирует бесплатную выдачу такого питания работникам, занятым на отдельных видах работ с особо вредными производственными факторами. Оно предоставляется как профилактическая мера для повышения устойчивости организма к воздействию профессиональных вредностей и снижения риска развития профессиональных заболеваний, а не как лечение уже сформировавшейся патологии.
Рационы лечебно-профилактического питания подбираются с учетом характера производственного воздействия и имеют повышенную биологическую ценность: обеспечивают организм полноценными белками, незаменимыми аминокислотами, витаминами, минеральными веществами и другими нутриентами. Это поддерживает процессы репарации тканей, кроветворение, антиоксидантную защиту, нормальное функционирование печени и других систем, участвующих в метаболизме ксенобиотиков. Витаминно-минеральные комплексы не являются установленной приказом формой выдачи питания, а молоко и денежная компенсация относятся к иным мерам обеспечения при вредных условиях труда.
| Мера | Основное назначение | Основание предоставления | Отличие от лечебно-профилактического питания |
|---|---|---|---|
| Лечебно-профилактическое питание | Укрепление здоровья и предупреждение профессиональных заболеваний | Отдельные виды работ с особо вредными производственными факторами, предусмотренные нормативными перечнями | Специально сформированный рацион или питание, выдаваемое бесплатно в установленном порядке |
| Молоко или равноценные пищевые продукты | Дополнительная пищевая поддержка при воздействии вредных факторов | Работа во вредных условиях труда при наличии соответствующих факторов и нормативных оснований | Не тождественно лечебно-профилактическому питанию; имеет самостоятельный порядок выдачи |
| Денежная компенсация | Возмещение стоимости молока или равноценных продуктов | Возможна в случаях и порядке, установленных трудовым законодательством и локальными документами работодателя | Не является универсальной заменой лечебно-профилактического питания |
| Витаминно-минеральные комплексы | Коррекция подтвержденного или предполагаемого дефицита микронутриентов | Медицинские показания, рацион и решение медицинского работника | Не представляют собой нормативно установленный рацион лечебно-профилактического питания |
| Средства индивидуальной защиты | Снижение непосредственного контакта работника с опасным или вредным фактором | Результаты специальной оценки условий труда и требования охраны труда | Дополняют профилактику, но не заменяют питание и медицинские осмотры |
| Периодические медицинские осмотры | Раннее выявление нарушений здоровья и противопоказаний к работе | Воздействие вредных и опасных производственных факторов | Являются методом медицинского наблюдения, а не способом пищевой профилактики |
Выдача лечебно-профилактического питания относится к первичной профилактике профессиональной патологии и осуществляется независимо от наличия у работника клинических симптомов. Его применение не отменяет использование средств индивидуальной защиты, производственного контроля и обязательных медицинских осмотров. Молоко, компенсация и витаминные препараты имеют иное нормативное или клиническое назначение и поэтому не заменяют специальный профилактический рацион.