↑ Вверх ↓ Вниз

Группы равного шумового воздействия могут быть сформированы на основании таких признаков, как (ответ на вопрос)

ГРУППЫ РАВНОГО ШУМОВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ МОГУТ БЫТЬ СФОРМИРОВАНЫ НА ОСНОВАНИИ ТАКИХ ПРИЗНАКОВ, КАК
1) профессия и должность работников, их обязанности, место выполнения работ (+)
2) назначение объекта и оснащение его технологическим шумогенерирующим оборудованием
3) производственная программа объекта надзора, реализуемая с использованием шумогенерирующего оборудования
4) технологический регламент производства и используемое технологическое шумогенерирующее оборудование

Группа равного шумового воздействия представляет собой совокупность работников, для которых характерны сопоставимые условия и величина профессиональной экспозиции шумом. Поэтому при ее формировании исходят прежде всего из характеристик трудовой деятельности конкретных работников: выполняемой профессиональной функции, должностных обязанностей, типичных рабочих операций и мест их выполнения. Такой подход позволяет объединить лиц, у которых структура шумовой нагрузки в течение рабочего дня является сходной, и проводить репрезентативные измерения не у каждого работника индивидуально, а у представителей группы.

Само наличие на объекте шумогенерирующего оборудования, определенная производственная программа или единый технологический регламент еще не означают одинаковой индивидуальной экспозиции. Работники могут находиться на различном расстоянии от источника, выполнять разные операции, иметь неодинаковую продолжительность пребывания в шумной зоне и пользоваться различными рабочими маршрутами. В ГОСТ ISO 9612 предусмотрены стратегии оценки по рабочим операциям, трудовой функции и рабочему дню; выбор и формирование групп должны обеспечивать представительность измерений именно в отношении фактического воздействия шума на работников.

ПризнакЗначение для формирования группы равного шумового воздействия
Профессия и должностьПозволяют первоначально объединить работников со сходными трудовыми функциями и предполагаемым характером шумовой экспозиции.
Должностные обязанностиОпределяют набор выполняемых операций и вероятность контакта с конкретными источниками производственного шума.
Место выполнения работУчитывает пространственное положение работника относительно источников шума и особенности распространения звука.
Характер и последовательность операцийИспользуются для уточнения однородности группы, особенно при существенно различающихся уровнях шума на отдельных этапах работы.
Продолжительность пребывания в шумной зонеВлияет на суммарную экспозицию и эквивалентный уровень шума за рабочую смену.
Наличие одинакового оборудованияЯвляется лишь косвенным признаком: одинаковый источник не гарантирует одинакового воздействия на работников.
Производственная программа или технологический регламентХарактеризуют организацию производства, но без учета конкретной деятельности и местонахождения работников недостаточны для определения однородной группы.

Практический смысл формирования таких групп заключается в повышении достоверности и рационализации гигиенической оценки производственного шума. При правильно сформированной группе результаты выборочных измерений могут характеризовать шумовую экспозицию всех входящих в нее работников. Если внутри предполагаемой группы существенно различаются операции, время воздействия или рабочие зоны, ее необходимо разделить на более однородные подгруппы. Такой работнико-ориентированный подход обеспечивает корректную оценку профессионального риска и обоснование мероприятий по защите от шума.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт