↑ Вверх ↓ Вниз

Расследование случая хронического профессионального заболевания должно быть проведено органом госсанэпиднадзора с момента получения извещения в срок до (в днях) (ответ на вопрос)

РАССЛЕДОВАНИЕ СЛУЧАЯ ХРОНИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО ОРГАНОМ ГОССАНЭПИДНАДЗОРА С МОМЕНТА ПОЛУЧЕНИЯ ИЗВЕЩЕНИЯ В СРОК ДО (В ДНЯХ)
1) 14 (+)
2) 10
3) 3
4) 7

Для хронического профессионального заболевания характерно постепенное формирование патологического процесса вследствие длительного или повторного воздействия вредного производственного фактора. В используемой учебно-нормативной модели органу государственного санитарно-эпидемиологического надзора отводится двухнедельный срок — до 14 дней с момента получения извещения. За это время необходимо исследовать условия труда, оценить профессиональный маршрут работника и установить возможную причинно-следственную связь заболевания с производственным воздействием.

Расследование включает анализ санитарно-гигиенической характеристики рабочего места, результатов специальной оценки условий труда и производственного контроля, сведений о концентрациях или уровнях вредных факторов, применении средств индивидуальной защиты и продолжительности профессионального контакта. Дополнительно изучаются данные предварительных и периодических медицинских осмотров, медицинская документация и сведения о заболеваниях у работников аналогичных профессиональных групп.

Четырнадцатидневный срок позволяет провести лабораторно-инструментальные исследования и подготовить обоснованную гигиеническую оценку экспозиции, что невозможно выполнить в сроки, предусмотренные для оперативного реагирования на острое профессиональное заболевание. При этом следует разграничивать срок санитарно-гигиенического расследования и сроки последующего формирования комиссии, установления заключительного диагноза и оформления акта о профессиональном заболевании. Ранее действовавшее регулирование прямо предусматривало двухнедельный срок для подготовки санитарно-гигиенической характеристики условий труда.

ЭтапОтветственный участникОсновное содержаниеОрганизационное значение
Установление предварительного диагнозаМедицинская организацияВыявление клинических признаков и предполагаемой связи заболевания с профессиейЗапускает процедуру профессионально-гигиенической экспертизы
Направление извещенияМедицинская организацияПередача сведений о предполагаемом хроническом профессиональном заболевании в орган санитарного надзораОпределяет начало исчисления установленного срока
Санитарно-гигиеническое обследованиеОрган государственного санитарно-эпидемиологического надзораОценка рабочего места, вредных факторов, продолжительности и интенсивности экспозицииФормирует доказательную базу связи заболевания с условиями труда
Подготовка характеристики условий трудаСпециалисты санитарно-эпидемиологической службыОбобщение результатов измерений, производственного контроля и профессионального маршрутаДокумент используется центром профессиональной патологии
Установление заключительного диагнозаЦентр профессиональной патологииСопоставление клинических данных, профессионального анамнеза и гигиенической характеристикиПодтверждает или исключает профессиональный генез заболевания
Комиссионное расследованиеРаботодатель и комиссия под председательством представителя санитарного надзораУстановление обстоятельств, причин и лиц, допустивших нарушения требований охраны трудаЗавершается оформлением акта о случае профессионального заболевания
Профилактические мероприятияРаботодатель и надзорные органыУстранение вредных факторов, совершенствование защиты и медицинского наблюденияПредупреждает возникновение аналогичных заболеваний у других работников

Таким образом, срок до 14 дней связан с необходимостью комплексного исследования длительного профессионального воздействия, а не только с регистрацией медицинского извещения. Итог расследования должен содержать объективные данные об условиях труда и обоснование причинной связи заболевания с профессией. Эти материалы используются для профилактических мероприятий, страхового обеспечения и решения вопросов профессиональной пригодности. В практической деятельности необходимо учитывать действующие Правила, согласно которым работодатель формирует комиссию в течение 10 рабочих дней после получения извещения о заключительном диагнозе; комиссию возглавляет представитель органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт