2) 36
3) 45
4) 40 (+)
Нормальная продолжительность рабочего времени в Российской Федерации ограничена 40 часами в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ). При пятидневной рабочей неделе это обычно соответствует восьмичасовому рабочему дню, если иное распределение рабочего времени не установлено графиком, трудовым договором или локальными нормативными актами. Поэтому правильным является вариант 4 — 40 часов.
Ограничение рабочей недели представляет собой санитарно-гигиенический и правовой механизм профилактики утомления, перенапряжения и снижения работоспособности. Указанная величина относится к нормальной продолжительности рабочего времени; работа сверх установленной нормы рассматривается как сверхурочная и допускается только в предусмотренных законом случаях с соблюдением специальных ограничений. В предпраздничный день продолжительность работы обычно сокращается на один час.
Для отдельных категорий работников законодательство устанавливает сокращённую продолжительность рабочего времени. Она зависит от возраста, состояния здоровья, условий труда и характера профессиональной деятельности и не может заменяться общей нормой 40 часов, если для работника предусмотрен более строгий предел.
| Категория работников или режим | Предельная продолжительность | Правовое и гигиеническое значение |
|---|---|---|
| Общая норма при полной занятости | Не более 40 часов в неделю | Базовый предел для большинства работников; при пятидневной неделе обычно 8 часов в день |
| Работники младше 16 лет | Не более 24 часов в неделю | Сокращение связано с особенностями растущего организма и профилактикой чрезмерного утомления |
| Работники в возрасте от 16 до 18 лет | Не более 35 часов в неделю | Учитывается незавершённость физиологического и функционального развития организма |
| Инвалиды I или II группы | Не более 35 часов в неделю | Продолжительность устанавливается с учётом медицинских рекомендаций и индивидуальной программы реабилитации или абилитации |
| Работа во вредных или опасных условиях труда | Не более 36 часов в неделю | Снижение экспозиции к производственным факторам уменьшает риск профессиональных заболеваний и функционального перенапряжения |
| Медицинские работники | Не более 39 часов в неделю; для отдельных должностей — меньше | Конкретная норма зависит от должности, специальности и условий труда согласно специальным нормативным актам |
| Сверхурочная работа | Сверх установленной для работника нормы | Не является обычной продолжительностью рабочего времени и ограничивается специальными правилами, включая годовой предел |
Таким образом, 40 часов — это максимальная нормальная продолжительность рабочей недели при стандартном режиме полной занятости. Пятидневная организация труда распределяет этот объём по рабочим дням, но не отменяет возможных сокращённых норм. При наличии льготной категории или вредных условий применяется специальный, более низкий предел.