2) 2
3) 3
4) 5
Правильный ответ — 1 год. В соответствии с трудовым законодательством работники младше 21 года проходят обязательные периодические медицинские осмотры ежегодно. Это возрастная гарантия охраны здоровья, которая применяется независимо от наличия или отсутствия вредных производственных факторов и дополняет предварительный осмотр при поступлении на работу.
Ежегодный контроль позволяет своевременно выявлять заболевания и функциональные нарушения, способные препятствовать безопасному выполнению трудовых обязанностей или повышать риск ухудшения здоровья в процессе работы. По результатам осмотра оцениваются общее состояние организма, соответствие состояния здоровья выполняемой работе, наличие медицинских противопоказаний и необходимость дальнейшего наблюдения. Для отдельных видов деятельности, а также при воздействии вредных или опасных факторов, законодательством могут устанавливаться дополнительные требования к объёму и кратности обследований.
Возрастная обязанность действует до достижения работником 21 года; после этого периодичность медицинских осмотров определяется иными основаниями — условиями труда, видом выполняемой работы, наличием вредных факторов и специальными нормативными актами. Поэтому достижение 21 года прекращает именно возрастное основание для ежегодного осмотра, но не отменяет медицинский контроль, предусмотренный для конкретной профессии или рабочего места.
| Категория работников | Медицинское мероприятие | Периодичность | Основное основание |
|---|---|---|---|
| Работники младше 18 лет | Предварительный и периодический медицинские осмотры | Ежегодно до достижения 18 лет | Повышенная необходимость охраны здоровья несовершеннолетних |
| Работники в возрасте от 18 до 21 года | Обязательный периодический медицинский осмотр | Не реже одного раза в год | Возрастное требование трудового законодательства |
| Лица младше 21 года, поступающие на работу | Предварительный медицинский осмотр | До допуска к работе | Определение соответствия состояния здоровья предполагаемой работе |
| Работники 21 года и старше без специальных оснований | Периодический осмотр | Не определяется только возрастом | Условия труда, вид деятельности и требования нормативных актов |
| Работники, занятые во вредных или опасных условиях | Периодический медицинский осмотр | По установленной для факторов и работ кратности | Результаты специальной оценки условий труда и перечни вредных факторов |
| Работники отдельных профессий и видов деятельности | Обязательные предварительные и периодические осмотры | В соответствии со специальными правилами | Обеспечение безопасности труда, населения и производственного процесса |
| Работники при наличии медицинских показаний | Внеочередной медицинский осмотр | По медицинским рекомендациям или установленным основаниям | Изменение состояния здоровья либо подозрение на противопоказания |
Ежегодный осмотр работников младше 21 года следует отличать от профилактического медицинского осмотра, проводимого населению в рамках диспансеризации. Периодический осмотр связан прежде всего с оценкой профессиональной пригодности и безопасностью трудовой деятельности. Его проведение организует работодатель за счёт собственных средств, а работник не должен допускаться к работе при уклонении от обязательного обследования. Выявление противопоказаний требует медицинского заключения и решения работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.