1) определение предпосылок к трудовой деятельности (оценка навыков при участии в трудовом процессе, составление самопрезентации) (+)
2) проведение профориентации для больных шизофренией, биполярным расстройством и болезнью Альцгеймера на рабочих местах с быстрым погружением в специальность
3) создание специальных условий для работы на прежнем месте в рамках щадящего режима и опеки руководителями учреждения
4) обеспечение особой лояльности к ним руководителей в зависимости от характера заболевания