1) установить причину его возникновения
2) создать комиссию для установления обстоятельств произошедшего
3) установить размер причиненного ущерба (+)
4) истребовать от работника письменное объяснение
До принятия решения о возмещении работником ущерба работодатель обязан
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт