2) 1/2 (+)
3) 1/5
4) 1/4
Правильный ответ — 1/2. В соответствии со специальным правилом статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час дежурства медицинского работника на дому засчитывается как половина часа рабочего времени. Дежурство на дому представляет собой период готовности к вызову вне медицинской организации, поэтому оно отличается от непрерывного выполнения трудовых обязанностей на рабочем месте. Коэффициент 1/2 является установленным законом порядком учета, а не произвольным решением работодателя.
Например, 8 часов дежурства на дому без вызова засчитываются как 4 часа рабочего времени. Если медицинский работник был вызван для оказания помощи, время фактического оказания медицинской помощи, а также следования к месту ее оказания и обратно учитывается как рабочее время в полном объеме. Таким образом, в пределах одного дежурства отдельно учитывается период ожидания вызова по коэффициенту 1/2 и отдельно — время фактической работы с коэффициентом 1:1, без двойного учета.
Указанное правило необходимо для правильного ведения табеля, соблюдения норм рабочего времени и междусменного отдыха, особенно при суммированном учете рабочего времени. Дежурство непосредственно в медицинской организации не приравнивается к дежурству на дому: время нахождения на рабочем месте учитывается как обычное рабочее время. Поэтому коэффициенты 1/3, 1/5 и 1/4 не применяются к данной ситуации.
| Ситуация | Характер периода | Порядок учета | Пример |
|---|---|---|---|
| Обычная работа по графику | Фактическое выполнение трудовых обязанностей на рабочем месте | 1 час рабочего времени за 1 фактически отработанный час | 8 часов работы = 8 часов рабочего времени |
| Дежурство в медицинской организации | Нахождение работника на территории организации в режиме исполнения обязанностей | Учитывается в полном объеме, без понижающего коэффициента | 12 часов дежурства = 12 часов рабочего времени |
| Дежурство на дому без вызова | Готовность прибыть для оказания медицинской помощи вне места работы | 1/2 часа рабочего времени за каждый час дежурства | 8 часов дежурства = 4 часа рабочего времени |
| Оказание помощи по вызову | Фактическое выполнение медицинской работы после вызова | Время оказания помощи учитывается как рабочее в полном объеме | 3 часа оказания помощи = 3 часа рабочего времени |
| Следование по вызову | Перемещение к месту оказания помощи и обратно, если оно связано с вызовом | Учитывается как рабочее время в полном объеме | 1 час следования = 1 час рабочего времени |
| Сочетание ожидания и вызова | В одном периоде имеются часы ожидания дома и часы фактической работы | Ожидание — по коэффициенту 1/2, вызов и следование — по коэффициенту 1:1 | 6 часов ожидания и 2 часа вызова = 5 часов рабочего времени |
| Суммированный учет рабочего времени | Рабочее время подсчитывается за учетный период, а не только за отдельную смену | Все периоды предварительно переводятся в часы рабочего времени по установленным правилам | Данные используются для контроля нормы, отдыха и переработок |
В документах медицинской организации следует раздельно отражать часы дежурства на дому и время, затраченное на вызов и оказание помощи. Применение коэффициента 1/2 не отменяет требований к продолжительности отдыха и предельной продолжительности рабочего времени. Порядок оформления графиков, табелей и вызовов должен обеспечивать возможность подтвердить фактически выполненную работу. Вопросы оплаты регулируются системой оплаты труда, трудовым договором и локальными нормативными актами с учетом норм трудового законодательства.