2) профессиональный стандарт (+)
3) специальность работника
4) должностную инструкцию
Правильный ответ — профессиональный стандарт. В соответствии со статьёй 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации он содержит характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности, включая выполнение отдельных трудовых функций. Квалификация включает совокупность знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы, необходимых для качественного и безопасного выполнения обязанностей.
Профессиональный стандарт описывает обобщённые трудовые функции, возможные трудовые действия, требуемый уровень образования, практический опыт и иные квалификационные требования. В здравоохранении такие требования используются при формировании кадровой политики, разработке должностных обязанностей, оценке соответствия специалиста занимаемой должности и организации дополнительного профессионального образования. Трудовая функция является содержанием конкретной работы, должностная инструкция — локальным документом работодателя, а специальность характеризует направление профессиональной подготовки, но ни одно из этих понятий не определяет квалификационную характеристику в установленном законодательством смысле.
| Понятие | Основное содержание | Роль в кадровой работе медицинской организации |
|---|---|---|
| Профессиональный стандарт | Характеристика квалификации, необходимой для определённого вида профессиональной деятельности | Определяет обобщённые трудовые функции, требования к образованию, опыту и профессиональным навыкам |
| Квалификация работника | Уровень знаний, умений, навыков и опыта | Позволяет оценить готовность специалиста выполнять соответствующую работу |
| Трудовая функция | Работа по должности, профессии или специальности с конкретным кругом обязанностей | Реализуется работником в рамках трудового договора и организационной структуры |
| Должностная инструкция | Локальный нормативный документ с обязанностями, правами и ответственностью работника | Конкретизирует требования профессионального стандарта применительно к определённой должности |
| Специальность | Направление профессиональной подготовки или вид профессиональной деятельности | Подтверждается документами об образовании и учитывается при допуске к профессиональной деятельности |
| Квалификационные требования | Установленные требования к образованию, подготовке, опыту и специальным навыкам | Применяются при приёме на работу, аттестации и оценке соответствия должности |
Профессиональный стандарт служит связующим звеном между системой образования, требованиями работодателя и практической деятельностью специалиста. Для медицинских работников его положения применяются с учётом специальных нормативных требований к образованию, аккредитации и допуску к профессиональной деятельности. При разработке локальных документов организации содержание должностной инструкции не должно противоречить обязательным квалификационным требованиям. Поэтому именно профессиональный стандарт является нормативной характеристикой необходимой квалификации.