↑ Вверх ↓ Вниз

В области санитарного и трудового законодательства работодатель обязан соблюдать законодательные нормативные правовые акты, обеспечить безопасность труда и соответствующие нормативам (ответ на вопрос)

В ОБЛАСТИ САНИТАРНОГО И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СОБЛЮДАТЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, ОБЕСПЕЧИТЬ БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА И СООТВЕТСТВУЮЩИЕ НОРМАТИВАМ
1) условия труда (+)
2) сырьевые компоненты
3) серийные образцы изготовляемой продукции
4) условия хранения продукции

Правильным является указание на условия труда, поскольку именно работодатель несёт обязанность по созданию безопасной производственной среды и организации трудового процесса, не оказывающих недопустимого воздействия на здоровье работников. Безопасность оценивается комплексно: учитываются техническое состояние рабочего места, применяемое оборудование, характер технологических операций, а также уровни физических, химических, биологических факторов и тяжесть либо напряжённость труда. Статья 214 Трудового кодекса РФ прямо возлагает на работодателя обеспечение безопасных условий и охраны труда.

С гигиенической точки зрения нормативные условия труда предполагают, что воздействие производственных факторов не превышает установленных гигиенических нормативов либо профессиональный риск снижен до допустимого уровня организационными, техническими и санитарно-профилактическими мероприятиями. Федеральное законодательство о санитарно-эпидемиологическом благополучии устанавливает, что рабочее место, производственная среда и трудовой процесс не должны оказывать вредного воздействия на человека. Работодатель обязан организовывать производственный контроль, специальную оценку условий труда, обучение безопасным методам работы, применение коллективных и индивидуальных средств защиты, а также обязательные медицинские осмотры работников предусмотренных категорий.

Сырьё, выпускаемая продукция и условия её хранения также могут регулироваться санитарными и техническими требованиями, однако они относятся преимущественно к безопасности технологического процесса, качеству продукции и защите потребителей. В рассматриваемой норме объектом непосредственной обязанности работодателя по отношению к работнику выступает именно совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, то есть условия труда.

Элемент оценкиКритерий соответствияПрофилактическое значение
Физические факторыШум, вибрация, микроклимат, освещённость и излучения соответствуют гигиеническим нормативамПредупреждение тугоухости, вибрационной болезни, перегревания, переохлаждения и зрительного утомления
Химические факторыКонцентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны не превышают допустимых значенийПрофилактика острых и хронических профессиональных интоксикаций
Биологические факторыОграничено воздействие патогенных микроорганизмов, биологических материалов и аллергеновСнижение риска профессиональных инфекций и аллергических заболеваний
Тяжесть трудаФизическая нагрузка, рабочая поза, перемещение грузов и стереотипные движения находятся в допустимых пределахПредупреждение перенапряжения и профессионально обусловленных заболеваний опорно-двигательной системы
Напряжённость трудаИнтеллектуальные, сенсорные и эмоциональные нагрузки, режим труда и отдыха организованы рациональноСнижение риска переутомления, стресса и функциональных нарушений нервной системы
Средства защитыПриоритет отдан коллективной защите, а работники обеспечены подходящими средствами индивидуальной защитыУменьшение фактической экспозиции вредных и опасных факторов
Контроль условий трудаПроводятся специальная оценка, производственный контроль и оценка профессиональных рисковСвоевременное выявление опасностей и планирование корректирующих мероприятий

Соответствие условий труда нормативам является основой первичной профилактики профессиональных заболеваний и производственного травматизма. При выявлении недопустимых факторов работодатель должен устранить источник опасности, модернизировать технологию, применить средства защиты либо ограничить продолжительность воздействия. Одной только выдачи средств индивидуальной защиты недостаточно, если возможно техническое или организационное устранение риска. Эффективная охрана труда строится на постоянном выявлении опасностей, контроле экспозиции и улучшении рабочих мест.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт