↑ Вверх ↓ Вниз

К видам умственной трудовой деятельности относят труд (ответ на вопрос)

К ВИДАМ УМСТВЕННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТНОСЯТ ТРУД
1) офисных работников (+)
2) грузчиков
3) сталеваров
4) землекопов

Труд офисных работников относят преимущественно к умственной трудовой деятельности, поскольку его основная нагрузка связана с приемом, переработкой, анализом и передачей информации, принятием решений, концентрацией внимания и использованием памяти. Энергетические затраты и объем динамической мышечной работы при этом обычно невелики, тогда как ведущими являются нервно-психическое и сенсорное напряжение.

Для умственного труда характерны длительное поддержание внимания, высокая плотность информационных сигналов, необходимость точных интеллектуальных операций и нередко выраженная эмоциональная ответственность. Одновременно малоподвижная рабочая поза и продолжительная работа за компьютером могут формировать статическое напряжение мышц шеи, плечевого пояса и спины, а также зрительную нагрузку. В отличие от этого, профессии, связанные с перемещением тяжестей, земляными работами или обслуживанием высокотемпературных производственных процессов, характеризуются значительной физической нагрузкой и повышенными энергозатратами.

Вид трудовой деятельностиПреобладающая нагрузкаХарактерные особенности
Умственный трудИнтеллектуальная и нервно-психическаяАнализ информации, принятие решений, концентрация внимания
Операторский трудСенсорная и эмоциональнаяНаблюдение за сигналами, высокая ответственность за результат
Офисная деятельностьУмственная при низкой динамической мышечной работеРабота с документами, информационными системами и коммуникациями
Тяжелый физический трудДинамическая мышечнаяПеремещение грузов, значительные энергозатраты
Физический труд с локальной нагрузкойНагрузка отдельных мышечных группПовторяющиеся движения, возможное перенапряжение конечностей
Работа в неблагоприятном микроклиматеФизическая и терморегуляторнаяДополнительное напряжение систем терморегуляции при воздействии высокой температуры

Гигиеническая оценка труда проводится не только по принадлежности профессии к умственной или физической деятельности, но и по фактической тяжести и напряженности трудового процесса. Для работников интеллектуального профиля важны рациональная организация режима труда и отдыха, эргономика рабочего места и профилактика зрительного и статического перенапряжения. Следовательно, определяющим признаком умственного труда является преобладание информационно-интеллектуальной и нервно-психической нагрузки над динамической мышечной работой.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт