↑ Вверх ↓ Вниз

Примером межсистемной перестройки функциональных систем является  случай с пациентом (ответ на вопрос)

ПРИМЕРОМ МЕЖСИСТЕМНОЙ ПЕРЕСТРОЙКИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ ЯВЛЯЕТСЯ  СЛУЧАЙ С ПАЦИЕНТОМ
1) с грубыми нарушениями памяти, которому не дают ошибиться в запоминании конкретной информации через упреждающее напоминание и постоянное повторение этой информации
2) с правосторонним гемипарезом, которому предлагают использовать в быту предметы для левой руки (специальные ножницы, ручки для письма, ножи и др.)  
3) который испытывает трудности при переключении с элемента на элемент в рисунке “забора”, но когда ему предлагают проговаривать П и Л, это переключение становится возможным
4) с афферентной афазией, который ориентируется при произнесении звука на артикуляцию, которую наблюдает в зеркале (+)

Афферентная моторная афазия связана с нарушением кинестетической основы речевых движений вследствие поражения постцентральных отделов доминантного полушария. Пациент испытывает трудности в выборе и удержании нужной артикуляционной позы, смешивает близкие по способу образования звуки, нуждается в дополнительных опорах для контроля произношения. При этом зрительный анализатор и способность воспринимать артикуляцию сохранены.

Наблюдение за движениями губ и языка в зеркале обеспечивает внешнюю зрительную обратную связь и частично компенсирует дефицит внутренней кинестетической афферентации. В результате в реализацию речевого действия включается другой функциональный анализатор, формируются новые межсистемные связи, а нарушенное звенo функциональной системы замещается сохранным. Именно привлечение зрительного контроля для восстановления артикуляции является примером межсистемной перестройки функциональных систем.

Такой прием относится к нейропсихологической компенсации, а не к простому повторению инструкции или замене пораженной конечности. Его диагностическое значение состоит в том, что улучшение выполнения задания при использовании дополнительной модальности указывает на возможность опосредованного восстановления нарушенной функции и сохранность соответствующих компенсаторных ресурсов.

Признак или ситуацияОсновной механизмТип перестройки или клиническое значение
Афферентная моторная афазияНарушение кинестетического контроля артикуляционных движенийДефект афферентного звена речевой функциональной системы
Контроль артикуляции в зеркалеИспользование зрительной информации о положении органов речиМежсистемная перестройка: включение зрительного анализатора вместо недостаточной кинестетической опоры
Афферентная кинестетическая апраксияОшибки возникают из-за нарушения ощущения позы и положения органов движенияУлучшение при зрительной или тактильной подсказке подтверждает компенсаторный характер нарушения
Эфферентная моторная афазияНарушение серийной организации и переключения артикуляционных движенийХарактерны персеверации и трудности перехода от одного речевого элемента к другому; механизм отличается от афферентного
Нарушение памяти с упреждающим напоминаниемВнешняя организация запоминания и предупреждение ошибокПреимущественно опосредование и поддержка деятельности, а не показатель замещения одного анализатора другим
Правосторонний гемипарез при использовании предметов левой рукойПеренос действия на сохранную конечностьЗамещение двигательного компонента; клинический прием адаптации, не являющийся специфическим примером перестройки речевой функциональной системы
Переключение в графическом задании при проговариванииРечевая регуляция последовательности действийВнешнее опосредование и усиление программирования деятельности посредством речи

Межсистемная перестройка особенно важна в восстановительном обучении, когда сохранный анализатор используется для управления нарушенной функцией. Эффективность зеркальной обратной связи оценивают по уменьшению артикуляционных ошибок и повышению точности произношения. По мере восстановления внешняя опора может постепенно сокращаться, уступая место более самостоятельному контролю. Выбор компенсаторного приема должен соответствовать структуре дефекта и сохранным психическим функциям пациента.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт