2) 25
3) 15
4) 10 (+)
Отмеченный ответ — 10 календарных дней включительно. Фельдшер или зубной врач вправе единолично оформить листок нетрудоспособности при установленной временной утрате трудоспособности в пределах предоставленных полномочий. Ограничение связано не с конкретным диагнозом, а с организационно-правовым распределением права на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
В срок включаются все календарные дни, в том числе выходные и праздничные. Если нетрудоспособность сохраняется после истечения десяти дней, дальнейшее оформление или продление проводится с участием врачебной комиссии медицинской организации. Комиссионный контроль необходим для оценки клинического и трудового прогноза, обоснованности продолжения освобождения от работы и определения дальнейшей тактики лечения.
| Ситуация | Кто оформляет листок нетрудоспособности | Предел единоличного оформления | Организационный принцип |
|---|---|---|---|
| Первичное обращение к фельдшеру | Фельдшер | До 10 календарных дней включительно | Решение принимается самостоятельно в пределах компетенции |
| Обращение по поводу стоматологического заболевания или травмы | Зубной врач | До 10 календарных дней включительно | Оформление основывается на результатах осмотра и подтвержденной временной нетрудоспособности |
| Нетрудоспособность, требующая более длительного освобождения от работы | Врачебная комиссия | Свыше 10 дней | Проводится экспертная оценка обоснованности продления |
| Оформление листка лечащим врачом | Лечащий врач | До 15 календарных дней включительно | После установленного предела требуется решение врачебной комиссии |
| Подсчет продолжительности | Медицинский работник или врачебная комиссия | Календарные, а не рабочие дни | Выходные и праздничные дни входят в общий срок |
| Продолжительная нетрудоспособность | Врачебная комиссия с периодическим контролем | В пределах сроков, предусмотренных нормативными правилами | Учитываются динамика заболевания, эффективность лечения и трудовой прогноз |
Таким образом, число 10 является нормативным пределом самостоятельных полномочий фельдшера и зубного врача. Основанием для оформления служит не сам факт обращения, а объективно установленная временная нетрудоспособность. Превышение этого срока переводит вопрос в компетенцию врачебной комиссии. Такой порядок обеспечивает медицинскую обоснованность длительного освобождения от работы и единообразие экспертных решений.