↑ Вверх ↓ Вниз

Работающие, отнесенные в группу риска по развитию вибрационной болезни, нуждаются в (ответ на вопрос)

РАБОТАЮЩИЕ, ОТНЕСЕННЫЕ В ГРУППУ РИСКА ПО РАЗВИТИЮ ВИБРАЦИОННОЙ БОЛЕЗНИ, НУЖДАЮТСЯ В
1) предоставлении листка нетрудоспособности
2) увольнении с работы
3) рациональном трудоустройстве
4) проведении курсов профилактического лечения (+)

Отнесение работника к группе риска означает повышенную вероятность формирования вибрационной болезни вследствие длительного воздействия локальной или общей вибрации, но еще не является основанием для увольнения или обязательной временной нетрудоспособности. Патогенетическую основу поражения составляют стойкие вазоспастические реакции, нарушения микроциркуляции и эндотелиальной функции, а также постепенно формирующаяся периферическая сенсорная полинейропатия. Поэтому на доклиническом и начальном функциональном этапах приоритетом является предупреждение прогрессирования процесса.

Курсы профилактического лечения назначают по результатам периодического медицинского осмотра и индивидуальной оценки риска. Комплекс может включать коррекцию сосудистых и нейровегетативных нарушений, лечебную физкультуру, физиотерапевтические методы, тепловую защиту конечностей и медикаментозную терапию по показаниям. Обязательными компонентами остаются снижение вибрационной нагрузки, применение средств индивидуальной защиты и динамическое наблюдение у врача-профпатолога.

Рациональное трудоустройство требуется при наличии подтвержденных медицинских противопоказаний к дальнейшему контакту с вибрацией или при прогрессировании заболевания, но не является универсальной мерой для каждого работника группы риска. Листок нетрудоспособности необходим при клинически значимом обострении или обследовании, а увольнение само по себе не относится к профилактическим мероприятиям.

Состояние работникаОсновные признаки и критерии оценкиПредпочтительная тактика
Контакт с вибрацией без функциональных нарушенийЖалобы и объективные признаки отсутствуют, показатели периферического кровообращения и чувствительности без существенных отклоненийПериодические осмотры, производственная профилактика, средства индивидуальной защиты, контроль параметров вибрации
Группа рискаДлительный стаж воздействия, неблагоприятные условия труда, возможные нестойкие вазомоторные или чувствительные нарушения без сформированной клинической стадииКурсы профилактического лечения, тепловой режим, коррекция факторов риска и динамическое наблюдение
Ранние проявления вибрационной болезниПарестезии, зябкость пальцев, акроцианоз, снижение вибрационной или болевой чувствительности; возможны изменения при холодовой пробе и капилляроскопииЛечение и временное ограничение воздействия; решение о дальнейшем допуске принимают по результатам профпатологического обследования
Развернутая стадияСтойкий ангиоспазм, приступы побеления пальцев, выраженная полинейропатия, трофические и функциональные нарушенияИсключение контакта с вибрацией, рациональное трудоустройство, лечение обострений; оценивается связь заболевания с профессией
Тяжелое или прогрессирующее течениеСтойкий болевой синдром, значительный сенсорный дефицит, трофические расстройства, нарушение функции конечностейСтойкие противопоказания к вибрационной нагрузке, экспертная оценка трудоспособности и реабилитационные мероприятия
Острое ухудшение состоянияВыраженный болевой, сосудистый или неврологический синдром, требующий обследования и леченияВременная нетрудоспособность на период лечения; после стабилизации повторно оценивают профессиональный маршрут

Эффективность профилактики определяется не только назначением лекарственных средств, но и устранением или уменьшением вибрационного воздействия. Раннее выявление вазомоторных и сенсорных нарушений позволяет предупредить переход функциональных изменений в стойкую вибрационную болезнь. Профилактические курсы должны быть индивидуализированы с учетом стажа, вида вибрации, сопутствующих сосудистых и неврологических заболеваний. Решение о переводе на другую работу принимают при наличии объективных противопоказаний, а не только факта принадлежности к группе риска.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт