↑ Вверх ↓ Вниз

Экспертный вывод о вменяемости лица с расстройством личности наиболее вероятен при установлении во время инкриминируемого деяния (ответ на вопрос)

ЭКСПЕРТНЫЙ ВЫВОД О ВМЕНЯЕМОСТИ ЛИЦА С РАССТРОЙСТВОМ ЛИЧНОСТИ НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТЕН ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ВО ВРЕМЯ ИНКРИМИНИРУЕМОГО ДЕЯНИЯ
1) компенсации (+)
2) декомпенсации
3) развития
4) приступа

При расстройстве личности наиболее вероятно признание лица вменяемым, если в момент инкриминируемого деяния состояние соответствовало компенсации. Компенсация означает относительную устойчивость психопатологических черт при сохранении адаптации, критического отношения к своему поведению и способности руководить поступками. Конфликтность, импульсивность, демонстративность или эмоциональная неустойчивость сами по себе не свидетельствуют о неспособности осознавать фактический характер и общественную опасность действий.

Судебно-психиатрическая оценка основывается не только на наличии диагноза, но и на выраженности расстройства именно в юридически значимый период. Для вывода о невменяемости необходимо установить медицинский критерий в виде психического расстройства, достигшего значительной степени тяжести, и юридический критерий — утрату способности понимать значение своих действий либо руководить ими. При компенсированном расстройстве личности эти способности, как правило, сохранены, поэтому диагноз не предопределяет освобождение от ответственности.

Декомпенсация может сопровождаться резким усилением патологических черт, нарушением поведения, аффективной неустойчивостью и снижением контроля, однако сама по себе также не означает автоматической невменяемости. Эксперт сопоставляет клиническую картину с обстоятельствами деяния, последовательностью поведения, мотивами, уровнем критики и способностью прогнозировать последствия. Для расстройств личности типичнее длительное состояние компенсации или декомпенсации, а не приступообразное течение, характерное для ряда эндогенных психических заболеваний.

СостояниеОсновные клинические признакиЭкспертное значение
КомпенсацияСохранение адаптации, контакта, критики и волевого контроля при наличии устойчивых личностных особенностейНаиболее вероятно сохранение способности осознавать значение действий и руководить ими; обычно поддерживает вывод о вменяемости
ДекомпенсацияОбострение патологических черт, выраженная дезадаптация, усиление конфликтности, импульсивности или аффективных реакцийТребует оценки степени нарушения сознания, критики и контроля; не тождественна невменяемости
Психотическое состояниеБред, галлюцинации, грубое расстройство мышления или аффекта, утрата критической оценки реальностиМожет обусловить невменяемость при доказанном влиянии на способность понимать фактический характер и общественную опасность деяния
Приступообразное течениеЧётко очерченный эпизод с началом, разгаром и окончанием, чаще свойственный эндогенным или органическим расстройствамНе является типичным механизмом динамики расстройства личности и требует дифференциальной диагностики
Сохранённая критикаПонимание конфликтности и последствий поведения, возможность корректировать действия и учитывать запретыСвидетельствует о сохранности интеллектуально-волевого компонента юридического критерия
Выраженная утрата контроляНеспособность сдерживать поведение вследствие тяжёлого психического состояния, а не просто сильного желания или конфликтаИмеет значение только при объективном подтверждении и установлении причинной связи с инкриминируемым деянием

Таким образом, компенсация отражает состояние, при котором расстройство личности сохраняется как патологическая структура, но не лишает человека способности к осознанному и волевому поведению. Оценка всегда проводится ретроспективно и относится к конкретному моменту деяния, а не только к периоду обследования. Наличие эмоционального напряжения, личностного конфликта или социально неодобряемого поведения без глубокого нарушения психической регуляции недостаточно для вывода о невменяемости. При сомнениях необходимо исключать коморбидный психоз, органическое поражение мозга и иные состояния, способные изменить экспертную оценку.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт