2) 20.00
3) 22.00 (+)
4) 21.00
В соответствии со статьёй 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным временем признаётся период с 22:00 до 06:00. Поэтому правильным является вариант, обозначающий начало ночного времени в 22 часа. Этот нормативный интервал применяется независимо от режима работы организации, в том числе при круглосуточной деятельности аптек и фармацевтических организаций.
Разграничение ночного времени имеет правовое и организационное значение: часы, приходящиеся на этот период, подлежат отдельному учёту и оплачиваются в повышенном размере. Ночная смена — это смена, в которой не менее половины продолжительности приходится на ночные часы либо которая включает не менее двух часов работы в период с 22:00 до 06:00; конкретные правила определяются трудовым законодательством, графиком сменности и локальными нормативными актами.
Для ночной работы установлены специальные гарантии: общая продолжительность смены обычно сокращается на один час без последующей отработки, а для отдельных категорий работников ночной труд ограничен или запрещён. Исключения из сокращения продолжительности допускаются, например, при непрерывном производстве или сменном режиме, если это предусмотрено нормативными актами и соблюдаются требования к суммарной продолжительности рабочего времени.
| Критерий | Нормативная характеристика |
|---|---|
| Ночное время | Период с 22:00 до 06:00. |
| Начало ночного периода | 22:00; более позднее начало, например с 23:00, не соответствует общему правилу. |
| Ночная смена | Смена, в которой значительная часть рабочего времени приходится на ночные часы; критерии устанавливаются трудовым законодательством и графиком работы. |
| Продолжительность работы | Как правило, ночная смена сокращается на один час без последующей отработки. |
| Оплата | Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере; конкретная величина закрепляется законодательством, коллективным договором или локальным актом. |
| Ограничения | Для несовершеннолетних и некоторых других категорий работников ночной труд запрещён либо допускается только в предусмотренных законом случаях. |
| Учёт рабочего времени | Ночные часы отражаются в табеле и графике сменности отдельно, что необходимо для правильного расчёта оплаты и соблюдения гарантий. |
В аптечных организациях установленный интервал особенно важен при составлении графиков круглосуточных дежурств и расчёте заработной платы. Работа после 22:00 должна учитываться как ночная даже при непрерывной смене, начавшейся ранее. Соблюдение правил ночного труда относится к обязанностям работодателя и контролируется при проверке режима рабочего времени и оплаты труда. Нормативное начало ночного времени — 22:00, а его окончание — 06:00.