2) месяц
3) полугодие (+)
4) квартал
Повторный инструктаж по охране труда проводится с работниками, уже прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте, для периодического обновления знаний и закрепления безопасных приемов выполнения работ. Установленная базовая периодичность — не реже одного раза в шесть месяцев, поэтому правильным является вариант полугодие . Работодатель вправе установить более частую периодичность с учетом специфики деятельности, уровня профессиональных рисков и требований отраслевых нормативных актов.
Для фармацевтических организаций повторный инструктаж особенно важен при работе с лекарственными средствами, дезинфицирующими растворами, лабораторным и электрическим оборудованием, стеклянной тарой, а также при выполнении погрузочно-разгрузочных операций. В ходе инструктажа проверяют знание локальных инструкций, требований пожарной и электробезопасности, порядка использования средств индивидуальной защиты и действий при аварийных ситуациях. Проведение фиксируется в установленном порядке с указанием даты и подтверждением инструктора и работника.
| Вид инструктажа | Когда проводится | Основная цель |
|---|---|---|
| Вводный | До начала выполнения трудовых обязанностей, при приеме на работу или прохождении практики | Ознакомление с общей системой охраны труда, рисками организации и правилами поведения на территории |
| Первичный на рабочем месте | До самостоятельной работы с конкретным оборудованием и технологическими операциями | Обучение безопасным методам выполнения конкретной работы и применению средств защиты |
| Повторный | Не реже одного раза в шесть месяцев, если нормативными требованиями не установлен более короткий срок | Обновление и проверка знаний, предупреждение утраты навыков безопасной работы |
| Внеплановый | При изменении нормативных требований, технологии, оборудования, после аварии или выявления нарушений | Устранение пробелов в знаниях и адаптация работников к новым или изменившимся рискам |
| Целевой | Перед разовыми работами, устранением последствий аварий, массовыми мероприятиями или работами по наряду-допуску | Подготовка к безопасному выполнению конкретного задания в особых условиях |
| Дополнительная периодичность | Устанавливается работодателем локальным нормативным актом с учетом профессиональных рисков | Усиление контроля при повышенной опасности работ или недостаточной устойчивости практических навыков |
Периодичность повторного инструктажа определяется требованиями действующего порядка обучения по охране труда и локальными документами работодателя. Отсчет шестимесячного интервала должен обеспечивать своевременное проведение инструктажа, а не формальное воспроизведение сведений задним числом. Результаты оформляют документально, поскольку отсутствие подтверждения инструктажа рассматривается как нарушение организации обучения по охране труда. Особенности фармацевтических процессов могут служить основанием для дополнительного инструктажа независимо от стандартного полугодового срока.