↑ Вверх ↓ Вниз

Для расчета числа дней с временной утратой трудоспособности на 100 работающих (отчетная форма № 16-вн) необходимо знать число работающих и число (ответ на вопрос)

ДЛЯ РАСЧЕТА ЧИСЛА ДНЕЙ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ НА 100 РАБОТАЮЩИХ (ОТЧЕТНАЯ ФОРМА № 16-ВН) НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ ЧИСЛО РАБОТАЮЩИХ И ЧИСЛО
1) дней с временной нетрудоспособностью (+)
2) случаев с временной утратой трудоспособности
3) зарегистрированных лиц работоспособного возраста в районе обслуживания поликлиники
4) выданных листков нетрудоспособности

Показатель числа дней временной нетрудоспособности на 100 работающих является интенсивным статистическим коэффициентом, характеризующим объем потерь рабочего времени вследствие заболеваний, травм и других состояний, оформленных временной нетрудоспособностью. Для его расчета используется соотношение: общее число дней временной нетрудоспособности / число работающих × 100. Поэтому необходимы именно количество дней и численность работающих за соответствующий отчетный период.

Число случаев временной нетрудоспособности применяется для расчета другого показателя — частоты случаев на 100 работающих. Соотношение числа дней к числу случаев отражает среднюю продолжительность одного случая. Количество выданных листков нетрудоспособности не всегда совпадает с числом случаев, поскольку один случай может оформляться несколькими листками, включая продолжение первичного документа; численность лиц работоспособного возраста в районе обслуживания поликлиники также не является необходимым знаменателем для анализа работающего контингента.

Статистический показательРасчетЧто характеризует
Дни временной нетрудоспособности на 100 работающихОбщее число дней нетрудоспособности ÷ число работающих × 100Потери рабочего времени в расчете на 100 работников
Случаи временной нетрудоспособности на 100 работающихЧисло случаев ÷ число работающих × 100Частоту возникновения случаев нетрудоспособности
Средняя продолжительность одного случаяЧисло дней нетрудоспособности ÷ число случаевСреднюю длительность заболевания или иного страхового случая
Число выданных листков нетрудоспособностиПодсчет оформленных медицинских документовОбъем документального оформления, но не обязательно число самостоятельных случаев
Численность работающихСреднесписочная или иная установленная отчетом численность за периодЗнаменатель при расчете показателей на 100 работающих
Лица трудоспособного возраста в районе обслуживанияЧисленность соответствующей возрастной группы населенияБазу для популяционных показателей, но не специфически для работающего контингента

При интерпретации показателя важно учитывать, что он отражает не только частоту заболеваний, но и их длительность. Рост числа дней может быть обусловлен увеличением количества случаев, утяжелением течения заболеваний или удлинением восстановительного периода. Для корректного сравнения между организациями и в динамике необходимо использовать сопоставимые периоды и единые правила учета работающих и дней временной нетрудоспособности.

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт