2) вводный
3) заключительный
4) индивидуальный
Повторный инструктаж по охране труда проводится на рабочем месте не реже одного раза в шесть месяцев с работниками, для которых предусмотрен первичный инструктаж. Такая периодичность установлена Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Его цель — систематически актуализировать знания безопасных методов работы, правил применения средств индивидуальной защиты и порядка действий при аварийных ситуациях.
Для медицинской организации повторное обучение особенно важно из-за постоянного контакта работников с биологическими жидкостями, колющими и режущими инструментами, дезинфицирующими средствами, медицинским оборудованием и источниками физических нагрузок. Инструктаж проводят по программе первичного инструктажа с учётом условий конкретного рабочего места, после чего результаты регистрируют в установленной работодателем форме. Работники, правомерно освобождённые от первичного инструктажа, освобождаются и от повторного.
| Вид инструктажа | Основание и период проведения | Основная задача |
|---|---|---|
| Вводный | При приёме на работу, до начала выполнения трудовых обязанностей | Ознакомление с общими требованиями охраны труда, опасностями организации и действиями при чрезвычайных ситуациях |
| Первичный на рабочем месте | До начала самостоятельной работы или производственной практики | Освоение безопасных приёмов работы с учётом оборудования, процессов и профессиональных рисков конкретного подразделения |
| Повторный | Не реже одного раза в шесть месяцев | Закрепление и актуализация ранее полученных знаний, предупреждение утраты навыков безопасной работы |
| Внеплановый | При изменении оборудования, технологий, нормативных требований, после аварий и при выявлении нарушений | Обучение безопасным действиям в связи с возникшими изменениями или новыми профессиональными рисками |
| Целевой | Перед выполнением разовых работ, работ по наряду-допуску, ликвидацией последствий аварий и проведением отдельных мероприятий | Разъяснение мер безопасности применительно к конкретному заданию |
| Заключительный и индивидуальный | Не выделяются нормативными правилами как самостоятельные виды инструктажа | Индивидуальная форма проведения возможна, но она не изменяет установленный вид и основание инструктажа |
Руководитель сестринской службы контролирует соблюдение графика инструктажей, охват работников и правильность документального оформления. Работодатель вправе установить более частое проведение повторного инструктажа с учётом профессиональных рисков конкретного подразделения. До прохождения обязательного инструктажа сотрудник не должен допускаться к самостоятельному выполнению соответствующей работы. Систематическое обучение снижает вероятность профессиональных травм, заражений и ошибок при эксплуатации медицинского оборудования.