2) 20
3) 23
4) 22 (+)
Согласно статье 96 Трудового кодекса Российской Федерации, ночным временем считается период с 22:00 до 06:00. Его продолжительность составляет 8 часов, поэтому правильным является вариант 4 — начало ночного времени в 22 часа. Юридическое определение не зависит от фактического времени наступления темноты, режима работы организации или субъективного восприятия ночи.
Если рабочая смена частично приходится на этот интервал, ночными признаются только часы с 22:00 до 06:00. По общему правилу продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки, однако Трудовой кодекс предусматривает исключения, в том числе для работников с уже установленной сокращённой продолжительностью рабочего времени и лиц, специально принятых для работы ночью. Каждый час работы в ночное время подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со статьёй 154 ТК РФ.
| Критерий | Правило |
|---|---|
| Ночное время | Период с 22:00 до 06:00 по местному времени. |
| Общая продолжительность интервала | 8 часов, независимо от продолжительности конкретной рабочей смены. |
| Смена, частично совпадающая с ночью | Ночными считаются часы, фактически приходящиеся на период с 22:00 до 06:00. |
| Сокращение продолжительности | Обычно работа в ночное время сокращается на 1 час без последующей отработки. |
| Основные исключения | Сокращение может не применяться к работникам с сокращённым рабочим временем и лицам, принятым специально для ночной работы, если иное не установлено коллективным договором. |
| Оплата | Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по правилам статьи 154 ТК РФ. |
| Ограничения допуска | Для отдельных категорий работников ночная работа запрещена либо допускается только при письменном согласии и отсутствии медицинских противопоказаний. |
Для медицинских работников, работающих по сменному графику, установленный организацией режим не изменяет законодательные границы ночного времени. Например, при смене с 20:00 до 08:00 ночными будут 8 часов — с 22:00 до 06:00. В табеле отдельно учитываются фактически отработанные ночные часы, поскольку от этого зависят гарантии по продолжительности труда и повышенная оплата. При подготовке к тестированию ключевым нормативным ориентиром является статья 96 ТК РФ.