2) число дней в году
3) число выбывших пациентов
4) число выписанных пациентов
Средняя занятость койки в году — это среднее число дней, в течение которых одна койка была занята пациентами за отчетный период. Показатель рассчитывают как отношение числа койко-дней, проведенных пациентами в стационаре, к среднегодовому числу коек: средняя занятость койки = число койко-дней / среднегодовое число коек. Поэтому среднегодовое число коек является обязательным компонентом формулы и выступает ее знаменателем.
Среднегодовое число коек определяют с учетом фактического времени функционирования коечного фонда, обычно как сумму среднемесячного числа коек, деленную на 12. Число дней в году используется преимущественно при расчете коэффициента использования коечного фонда, а число выбывших или выписанных пациентов — при оценке оборота койки и средней длительности пребывания. Подмена среднегодового числа коек числом пациентов привела бы к расчету другого показателя и исказила бы оценку интенсивности использования коечного фонда.
| Показатель | Расчет | Клиническое и организационное значение |
|---|---|---|
| Средняя занятость койки | Число койко-дней / среднегодовое число коек | Показывает, сколько дней в среднем за год функционировала одна койка |
| Коэффициент использования коечного фонда | Число койко-дней / (среднегодовое число коек × число дней в году) | Отражает долю календарного времени, в течение которого койки были заняты |
| Оборот койки | Число выбывших пациентов / среднегодовое число коек | Характеризует число пациентов, обслуженных одной койкой за год |
| Средняя длительность пребывания | Число койко-дней / число выбывших пациентов | Отражает среднее время лечения пациента в стационаре |
| Число койко-дней | Сумма дней пребывания всех пациентов | Используется как исходная величина для расчета занятости койки и других показателей |
| Простой койки | Число дней в году − средняя занятость койки | Показывает среднее время незанятости койки между выпиской одного и госпитализацией следующего пациента |
Показатель средней занятости койки оценивают с учетом профиля отделения, сезонности госпитализаций, длительности лечения и обоснованности коечного фонда. Высокая занятость не всегда свидетельствует об эффективной работе: при постоянной перегрузке могут ухудшаться доступность плановой помощи и качество лечения. Низкие значения требуют анализа причин простоя, структуры госпитализаций и соответствия мощности подразделения реальной потребности населения.