2) 6 (+)
3) 36
4) 12
Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят не реже одного раза в 6 месяцев. Такой интервал установлен действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; при наличии отраслевых нормативных требований или повышенной опасности работ может быть предусмотрена более частая периодичность. Для работников аптечных организаций инструктаж охватывает безопасное обращение с лекарственными средствами и дезинфицирующими веществами, эксплуатацию оборудования, действия при аварийных ситуациях, пожаре и иных профессиональных рисках.
Цель повторного инструктажа — актуализировать знания и закрепить практические навыки безопасного выполнения трудовых функций. В ходе него проверяют соблюдение инструкций, правильность применения средств индивидуальной защиты и алгоритмы действий при выявлении неисправностей, проливе химических веществ или угрозе здоровью. Проведение фиксируют в журнале регистрации инструктажей либо в информационной системе с указанием даты и подписей (электронных подтверждений) инструктируемого и инструктирующего.
| Вид инструктажа | Основание для проведения | Основная цель | Периодичность или момент проведения |
|---|---|---|---|
| Вводный | При поступлении на работу или привлечении к деятельности организации | Ознакомление с общими требованиями охраны труда, рисками и правилами поведения | Однократно до начала выполнения трудовых обязанностей |
| Первичный на рабочем месте | До самостоятельной работы на конкретном рабочем месте | Изучение безопасных приемов выполнения конкретной работы и устройства оборудования | До допуска к самостоятельной деятельности |
| Повторный | Необходимость систематического обновления знаний и навыков | Закрепление требований охраны труда и проверка их практического применения | Не реже одного раза в 6 месяцев |
| Внеплановый | Изменение нормативных требований, технологии, оборудования, выявление нарушений или аварии | Устранение пробелов в знаниях и предупреждение повторения опасной ситуации | После наступления соответствующего основания |
| Целевой | Разовые работы, не относящиеся к обычным обязанностям, ликвидация последствий аварий, массовые мероприятия | Подготовка к безопасному выполнению конкретной задачи в особых условиях | Непосредственно перед выполнением работы |
| Освобождение от отдельных инструктажей | Работник не связан с эксплуатацией оборудования, источниками опасности и производственными факторами; перечень утверждает работодатель | Исключение формального обучения при отсутствии соответствующих профессиональных рисков | Только при документально оформленном обосновании |
Ответ 6 месяцев является правильным, поскольку именно этот срок определяет минимальную периодичность повторного инструктажа на рабочем месте. Сокращение интервала допустимо, если этого требуют условия труда, результаты оценки профессиональных рисков или специальные нормативные документы. Пропуск установленного срока означает нарушение порядка допуска и обучения работников, а результаты инструктажа должны быть своевременно оформлены документально. Особое внимание уделяют сотрудникам, работающим с химическими веществами, стерилизационным оборудованием, холодильными установками и иными потенциально опасными объектами.