2) полгода (+)
3) месяц
4) квартал
Повторный инструктаж по охране труда проводят не реже одного раза в шесть месяцев, поэтому правильным является интервал в полгода. Это плановая процедура для работников, уже прошедших первичный инструктаж на рабочем месте. Она направлена на закрепление безопасных приемов труда, восстановление в памяти требований инструкций и выявление пробелов в знаниях, которые могут возникать вследствие длительного перерыва, изменения рабочих привычек или недостаточной практики.
Для фармацевтических работников актуальны риски, связанные с обращением с лекарственными средствами и дезинфицирующими растворами, эксплуатацией холодильного, электрического и лабораторного оборудования, перемещением грузов, воздействием неблагоприятных производственных факторов и соблюдением противопожарного режима. Шестимесячный срок является максимально допустимым общим интервалом, если нормативными актами или локальными документами не установлена более частая периодичность. При изменении технологии, оборудования или требований безопасности, а также после аварии либо выявленного нарушения проводят внеплановый инструктаж независимо от даты последнего повторного.
Содержание повторного инструктажа обычно включает требования охраны труда по конкретной профессии и рабочему месту, порядок действий при неисправности оборудования, проливе химического вещества, пожаре или иной нештатной ситуации, а также правила применения средств индивидуальной защиты. Усвоение материала оценивают в установленном порядке, а факт проведения фиксируют в документации организации. Работник, не прошедший обязательный инструктаж или проверку знаний, не должен допускаться к соответствующей работе.
| Вид инструктажа | Период или основание проведения | Основная цель | Пример применения |
|---|---|---|---|
| Вводный | До начала выполнения трудовых обязанностей | Ознакомление с общей системой охраны труда, правилами поведения и основными опасностями организации | При приеме сотрудника в аптеку, аптечный склад или фармацевтическую производственную организацию |
| Первичный на рабочем месте | До самостоятельной работы на конкретном рабочем месте | Освоение безопасных методов выполнения конкретных операций и обращения с оборудованием | Работа с холодильным оборудованием, весами, стерилизационной техникой, химическими средствами |
| Повторный | Не реже одного раза в шесть месяцев, если не установлен более короткий срок | Закрепление знаний, навыков и алгоритмов безопасного поведения, предупреждение нарушений | Плановое повторение правил хранения, перемещения и отпуска лекарственных средств, действий при аварийной ситуации |
| Внеплановый | При изменении нормативных требований, технологии, оборудования, после аварии или выявления нарушений | Ознакомление с новыми рисками и корректировка ранее сформированных навыков | После установки нового холодильного оборудования или изменения порядка обращения с дезинфицирующими средствами |
| Целевой | Перед разовыми работами, мероприятиями или заданиями, требующими специальных мер безопасности | Подготовка к конкретной задаче, не входящей в обычные трудовые обязанности | Погрузочно-разгрузочные работы, ликвидация последствий пролива вещества, работы повышенной опасности |
Регулярное проведение повторного инструктажа является элементом управления профессиональными рисками и снижает вероятность травм, отравлений и аварийных ситуаций. Установленный интервал не отменяет обязанности проводить дополнительные инструктажи при появлении новых опасностей. Периодичность и результаты инструктажей должны соответствовать действующим нормативным требованиям и локальным документам фармацевтической организации. Соблюдение графика контролирует работодатель или назначенное им ответственное лицо.